人力资源
填补永久地位,创造竞争优势
我们知道合适的人,我们希望满足您的期望。
JTA-Euraaudit的管理在企业领域拥有超过十五年的经验,特别是在会计和财务领域,从而我们为自己感到自豪。与广泛的联系网络,我们知道适合您和您的组织的人。找到正确的候选人不再是一个简单的任务,因为错误的候选人是一个昂贵的决定。因此,我们的起点是了解您的组织,文化和要求。考虑到今时今日每个领域的专业管理人员都在增加流动性,您的组织或有一天会通过退休、辞职,职业变化或发展而面临更换。在这,我们只能通过首先了解您并了解您的业务和行业,才能确定潜在员工的真正口径。作为一家精品公司,以个人的方式,我们能够节省您大量的时间。我们的目标是了解您,为您知道适合的人。
当填补永久地位不是竞争优势和外包
雇用长期员工的费用是昂贵的,并且会因雇主须提供有竞争力的一门方案来吸引合适的候选人。而且以费用也会让中小型公司无法负担得起。根据经验,一旦考虑了总福利,员工的成本是他的基本工资的三倍。那为何不考虑外包?我们专门提供的外包功能包括财务,会计和工资。人们不必再陷入危机和落后的担忧,而是让专家来管理它。重大的优点是将释放您的时间让您专注于专业知识,这将使您获得更多的收入和回报。
因此,无论您有什么需求,我们的目标是满足它们,因为正确的解决方案和战略将为您的公司创造优势。我们的目标是与您合作,确保贵公司的成功。