人力资源

填补永久地位，创造竞争优势

我们知道合适的人，我们希望满足您的期望。

JTA-Euraaudit的管理在企业领域拥有超过十五年的经验，特别是在会计和财务领域，从而我们为自己感到自豪。与广泛的联系网络，我们知道适合您和您的组织的人。找到正确的候选人不再是一个简单的任务，因为错误的候选人是一个昂贵的决定。因此，我们的起点是了解您的组织，文化和要求。考虑到今时今日每个领域的专业管理人员都在增加流动性，您的组织或有一天会通过退休、辞职，职业变化或发展而面临更换。在这，我们只能通过首先了解您并了解您的业务和行业，才能确定潜在员工的真正口径。作为一家精品公司，以个人的方式，我们能够节省您大量的时间。我们的目标是了解您，为您知道适合的人。

当填补永久地位不是竞争优势和外包

雇用长期员工的费用是昂贵的，并且会因雇主须提供有竞争力的一门方案来吸引合适的候选人。而且以费用也会让中小型公司无法负担得起。根据经验，一旦考虑了总福利，员工的成本是他的基本工资的三倍。那为何不考虑外包？我们专门提供的外包功能包括财务，会计和工资。人们不必再陷入危机和落后的担忧，而是让专家来管理它。重大的优点是将释放您的时间让您专注于专业知识，这将使您获得更多的收入和回报。

因此，无论您有什么需求，我们的目标是满足它们，因为正确的解决方案和战略将为您的公司创造优势。我们的目标是与您合作，确保贵公司的成功。